Hasil Studi: 91% Karyawan Startup Mau Resign

Hasil Studi: 91% Karyawan Startup Mau Resign

Jakarta – Hasil studi mendeteksi bahwa tenaga kerja di zona teknologi startup rentan untuk meninggalkan industri. Sebanyak 91% karyawan mengaku terbuka untuk meninggalkan industri bila terdapat peluang baru.

Perihal ini diungkapkan dalam buku panduan Growth& Scale Talent Playbook yang diluncurkan oleh firma modal ventura Alpha JWC Ventures bersama konsultan global Kearney and platform rekrutmen GRIT minggu ini. Riset ini mengaitkan ratusan karyawan startup serta nyaris 40 pendiri startup di 6 negeri ASEAN.

Dari hasil riset tersebut, ditemui 3 aspek utama karyawan meninggalkan tempat kerja. Pertama, memperoleh tawaran kompensasi yang lebih baik. Kedua, ketidaksejajaran dengan visi serta budaya industri. Terakhir, sedikitnya peluang untuk tumbuh.

Di Indonesia sendiri, ketidakcocokan dengan visi- misi perusahaan ataupun dengan pimpinan ataupun rekan sejawat merupakan sebab paling banyak yang diberikan karyawan untuk meninggalkan perusahaannya dikala ini.

Di tengah tingginya keterbukaan karyawan untuk meninggalkan tempat kerja, para perekrut pula mempunyai tantangan dalam mempertahankan karyawan. Bersumber pada survei, ditemui 3 tantangan utama untuk para perekrut dalam mempertahankan karyawan, ialah kompensasi, ketidakcocokan antara keahlian serta pengalaman, dan anggapan akan perusahaan selaku tempat yang sesuai untuk karyawan meningkatkan karir( employer branding).

Baca juga : Gaji Pegawai Startup Sudah Tak Lagi Fantastis