Umunya Cara Menghitung Lembur

Untuk menghitung lembur, biasanya perusahaan menggunakan rumus berikut:

• Jumlah jam lembur x tarif per jam lembur = total biaya lembur

Tarif per jam lembur biasanya ditentukan oleh perusahaan, tetapi umumnya sekitar 150-200% dari tarif normal per jam. Contoh, jika tarif normal per jam adalah Rp 50.000, maka tarif per jam lembur bisa menjadi Rp 75.000-100.000.

Catatan: Aturan mengenai lembur bisa berbeda di setiap negara atau wilayah, jadi pastikan untuk memeriksa peraturan setempat.

IUntuk lebih memahami bagaimana menghitung lembur, berikut adalah contohnya:

• Misalkan karyawan bekerja 8 jam sehari, dan lembur 2 jam.
• Tarif normal per jam adalah Rp 50.000.
• Tarif lembur adalah 150% dari tarif normal, atau Rp 75.000.
• Maka, total biaya lembur adalah 2 jam x Rp 75.000 = Rp 150.000.

Ini hanya sebagai contoh, dan tarif lembur dan tarif normal bisa berbeda-beda sesuai dengan peraturan perusahaan.

Namun, dengan rumus di atas, karyawan dapat menghitung berapa biaya lembur yang akan mereka terima.

Di Indonesia, rumus hitungan lembur ditentukan oleh Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan. Berikut adalah rumus umum yang digunakan:

• Jumlah jam kerja normal (8 jam) + jumlah jam lembur x tarif per jam lembur = total biaya lembur
• Tarif per jam lembur adalah 1,5 kali tarif normal per jam.

Contoh:

• Jika karyawan bekerja 8 jam sehari dan melakukan lembur 4 jam, maka:
• 8 jam + 4 jam x 1,5 kali tarif normal = 12 jam x tarif normal
• Jika tarif normal per jam adalah Rp 50.000, maka tarif lembur per jam adalah Rp 75.000 (Rp 50.000 x 1,5).
• Total biaya lembur adalah Rp 900.000 (Rp 75.000 x 12 jam).

Catatan: Aturan mengenai lembur bisa berbeda sesuai dengan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja, jadi pastikan untuk memeriksa dan memahami aturan tersebut.