
Ketika mencari pekerjaan baru, salah satu hal penting yang perlu dipertimbangkan adalah gaji yang akan diterima. Namun, seringkali para pelamar kerja merasa kesulitan saat harus menentukan gaji yang diinginkan dan juga dalam melakukan negosiasi gaji dengan calon pemberi kerja.
Berikut ini adalah beberapa tips untuk melakukan negosiasi gaji yang efektif:
- Lakukan riset sebelumnya Sebelum melakukan negosiasi, lakukanlah riset terlebih dahulu tentang posisi yang dilamar dan gaji yang umumnya diberikan untuk posisi tersebut. Perhatikan juga faktor-faktor seperti pengalaman, kualifikasi, dan lokasi pekerjaan, karena hal ini dapat memengaruhi besaran gaji yang dapat ditawarkan.
- Tetapkan angka yang realistis Tetapkan angka gaji yang realistis dan sesuai dengan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki. Hindari menentukan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah, karena hal ini dapat mempengaruhi kesan yang diberikan pada calon pemberi kerja.
- Jangan sebutkan angka terlalu awal Cobalah untuk tidak menyebutkan angka gaji terlalu awal dalam proses wawancara kerja. Jika memungkinkan, biarkan calon pemberi kerja yang menentukan angka gaji yang akan ditawarkan terlebih dahulu.
- Berikan alasan yang jelas Saat melakukan negosiasi gaji, pastikan untuk memberikan alasan yang jelas dan konkret mengapa gaji yang diinginkan seharusnya lebih tinggi dari apa yang ditawarkan. Berikan penjelasan mengenai kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki, serta tanggung jawab dan tugas yang akan diemban.
- Fokus pada keuntungan jangka panjang Jangan hanya fokus pada besaran gaji saat melakukan negosiasi. Sebaiknya, fokus pada keuntungan jangka panjang yang dapat didapatkan dari pekerjaan tersebut, seperti fasilitas kesehatan, asuransi, cuti, atau peluang pengembangan karir.
Dalam melakukan negosiasi gaji, tetaplah profesional dan hindari melakukan tekanan atau memaksakan kehendak. Lakukan negosiasi dengan sikap terbuka dan berusaha mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Artikel ini telah dipublikasikan di Naker.news dengan judul "Cara Efektif dalam Negosiasi Gaji dengan Calon Pemberi Kerja" oleh By Wisnu Ardianto pada 2023-02-15 07:09:30. Untuk membaca lebih lanjut, kunjungi: https://naker.news/2023/02/15/cara-efektif-dalam-negosiasi-gaji-dengan-calon-pemberi-kerja/
#Artikel Terbaru
- Tragedi Kebakaran di Los Angeles: 16 Orang Tewas, 97 WNI Terdampak
- Badan Gizi Nasional Buka Lowongan Kerja untuk Sarjana, Peluang Jadi ASN, Simak Syaratnya!
- Dampak PPN 12 Persen, Langganan Netflix dan Spotify Jadi Makin Mahal, Benarkah?
- Cek Fakta! Benarkah QRIS Kena PPN 12 Persen Mulai 2025?
- Libur Natal dan Tahun Baru: Bagaimana Nasib Pekerja Ojek Online?
- Beasiswa TaiwanICDF 2025: Peluang Emas Kuliah S2-S3 Gratis!
- Resmi Dikukuhkan, PSPI Siap Perkuat Ekosistem Sertifikasi dan Dorong Kualitas SDM Indonesia
- Sepakat UMP Naik 6,5 Persen, Buruh di Sumsel Tunggu Upah Sektoral
- Besok Pengumuman UMP Sumsel 2025 Naik 6,5 Persen
- Transformasi Dunia Kerja: Perubahan Besar Akibat Digitalisasi, Otomatisasi, dan Kecerdasan Buatan
#Featured posts
- Beasiswa TaiwanICDF 2025: Peluang Emas Kuliah S2-S3 Gratis!
- Resmi Dikukuhkan, PSPI Siap Perkuat Ekosistem Sertifikasi dan Dorong Kualitas SDM Indonesia
- Besok Pengumuman UMP Sumsel 2025 Naik 6,5 Persen
- Transformasi Dunia Kerja: Perubahan Besar Akibat Digitalisasi, Otomatisasi, dan Kecerdasan Buatan
- Langkah Mudah Memulai Sertifikasi Profesi untuk Pengembangan Karir
- Pentingnya Sertifikasi Profesi di Era Digital: Tingkatkan Peluang Karir
- Mengembangkan Kompetensi di Era Digital: Peran Sertifikasi untuk Industri dan Tenaga Kerja
- Pemberantasan Mafia Tanah, ATR/BPN Palembang Gandeng Masyarakat
- Apple Bangun Pabrik di Indonesia, Loker Melimpah untuk Warga Lokal!
- Vokasi vs Sarjana: Mana yang Lebih Cocok untuk Karier Anda?