Kemnaker Mengajak Implementasi K3 Sebagai Gaya Hidup Sehari-hari

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melalui Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Binwasnaker dan K3) terus memperkenalkan pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kepada masyarakat dengan mengajak mereka untuk menjadikan K3 sebagai gaya hidup.

Menurut Direktur Jenderal Binwasnaker dan K3, Haiyani Rumondang, dengan menerapkan K3 sebagai budaya kerja, kualitas dan kinerja individu maupun industri dapat meningkat. Hal ini disampaikan beliau ketika membuka Sosialisasi Norma Ketenagakerjaan yang bertajuk “Perbaikan Tata Kelola Industri Smelter Melalui Penguatan Kepatuhan Norma Ketenagakerjaan dan K3” di PT Virtue Dragon Nickel Industry (VDNI) dan PT Obsidian Stainless Steel (OSS) pada Kamis, 16 Februari 2023. Sosialisasi ini merupakan bagian dari rangkaian kunjungan kerja lapangan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah ke PT VDNI dan PT OSS.

Sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional (PSN), PT VDNI dan PT OSS diharapkan dapat bersinergi dalam pembangunan nasional dengan menciptakan lapangan kerja yang layak sesuai dengan norma-norma K3. Dirjen Haiyani mengajak peran aktif PT VDNI dan PT OSS untuk meningkatkan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan, termasuk penerapan K3 guna mewujudkan iklim ketenagakerjaan yang kondusif serta kelangsungan usaha dan kenyamanan bekerja.

Baca juga: Jumlah Musibah Kerja Bertambah, Menaker: Pelaksanaan K3 jadi Prioritas

Dirjen Haiyani menekankan perlunya berbagai langkah perbaikan dan antisipatif yang harus diterapkan agar pelanggaran norma ketenagakerjaan di industri smelter dapat dihindari. Salah satunya adalah pembinaan ketenagakerjaan sebagai upaya penerapan regulasi ketenagakerjaan, serta industri smelter harus memiliki program yang terstruktur dalam penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan.

Selain itu, keterlibatan pengawas ketenagakerjaan dan penguji K3 di daerah dapat mendorong program kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan, termasuk K3. Pemerintah Daerah (Pemda) dan Forum Komunikasi Pimpinan Daerah (FORKOPIMDA) juga memiliki peran penting dalam pembinaan dan pengawasan terhadap industri smelter.

Baca juga: Bagaimana K3 di Tempat kerja Dapat Menyelamatkan Hidup Anda

Dirjen Haiyani menambahkan bahwa perlu dilakukan perbaikan tata kelola industri smelter agar kehadirannya dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap pertumbuhan ekonomi serta perluasan kesempatan kerja.

Artikel ini sudah pernah ditulis di kemnaker.go.id dengan judul Tingkatkan Implementasi, Kemnaker Dorong K3 sebagai Gaya Hidup : Berita : Kementerian Ketenagakerjaan RI