
NAKER.NEWS, JAKARTA — Tunjangan harian karyawan merupakan komponen penambah gaji yang diberikan oleh perusahaan, tetapi ini bergantung pada perusahaan. Bukan hanya tunjangan harin tetapi ada beberapa tunjangan lainnya.
Ketentuan tunjangan harian pun akan disesuaikan dengan kebijakan perusahaan masing-masing. Setiap perusahaan, bagian, ataupun jabatan akan memiliki tunjangan yang berbeda-beda. Tunjangan umumnya akan diberikan pada karyawan yang berhak.
Tunjangan biasanya diberikan oleh perusahaan untuk memotivasi karyawan agar lebih produktif lagi dalam bekerja dan juga sebagai apresiasi yang diberikan perusahaan.
Secara umum macam-macam tunjangan harian tersebut, antara lain:
- Tunjangan Harian Makan
Bentuk tunjangan makan diberikan setiap hari saat karyawan bekerja. Bentuknya bisa berbeda-beda sesuai ketentuan perusahaan masing-masing.
Ada perusahaan yang memberikan tunjangan makan dalam bentuk uang yang ditambahkan pada perhitungan gaji. Adapula yang memberikan tunjangan makan berupa makanan yang telah disediakan oleh perusahaan.
- Tunjangan Harian Kemahalan
Standar hidup tinggi tersebut bukan berasal dari gaya hidup yang mewah, namun minimnya fasilitas yang ada di daerah tersebut membuat standar dan biaya hidup tinggi.
Tunjangan ini biasanya diberikan pada karyawan yang bekerja di area kontrol, sebagai bentuk kompensasi atas pekerjaan di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.
- Tunjangan Harian Transportasi
Tunjangan ini dapat masuk dalam kategori tunjangan harian dalam kondisi tertentu. Misalnya, untuk karyawan yang bertugas memantau proyek di beberapa tempat tertentu. Atau untuk karyawan yang perlu memasarkan produk perusahaan satu tempat ke tempat yang lain setiap hari.
Fasilitas yang diberikan bertujuan untuk mengakomodir pekerjaan karyawan. Tunjangan dapat berupa kendaraan, bahan bakar atau uang tunai.
Tunjangan transportasi juga diberikan pada karyawan yang tempat tinggalnya jauh dari transportasi umum dan dalam keadaan apapun mengharuskan karyawan memiliki kendaraan sendiri. - Tunjangan Harian Pakaian
Perusahaan yang umumnya memberikan tunjangan ini seperti perusahaan restoran, hotel, maskapai penerbangan, dan perusahaan konstruksi.
Fasilitas satu ini didapatkan pada perusahaan yang mengharuskan karyawannya memakai seragam. Pakaian di perusahaan-perusahaan tersebut diberikan sesuai dengan standar keamanan tertentu.
Pemberian tunjangan ini dapat berupa barang secara langsung ataupun uang untuk membeli barang tersebut.
Artikel ini telah dipublikasikan di Naker.news dengan judul "Ternyata Ada Loh Tunjangan Harian Dalam Bekerja, Berikut Jenis Tunjangan Harian" oleh By Wahyu Kurniawan pada 2023-03-11 14:46:05. Untuk membaca lebih lanjut, kunjungi: https://naker.news/2023/03/11/ternyata-ada-loh-tunjangan-harian-dalam-bekerja-berikut-jenis-tunjangan-harian/
#Artikel Terbaru
- Tragedi Kebakaran di Los Angeles: 16 Orang Tewas, 97 WNI Terdampak
- Badan Gizi Nasional Buka Lowongan Kerja untuk Sarjana, Peluang Jadi ASN, Simak Syaratnya!
- Dampak PPN 12 Persen, Langganan Netflix dan Spotify Jadi Makin Mahal, Benarkah?
- Cek Fakta! Benarkah QRIS Kena PPN 12 Persen Mulai 2025?
- Libur Natal dan Tahun Baru: Bagaimana Nasib Pekerja Ojek Online?
- Beasiswa TaiwanICDF 2025: Peluang Emas Kuliah S2-S3 Gratis!
- Resmi Dikukuhkan, PSPI Siap Perkuat Ekosistem Sertifikasi dan Dorong Kualitas SDM Indonesia
- Sepakat UMP Naik 6,5 Persen, Buruh di Sumsel Tunggu Upah Sektoral
- Besok Pengumuman UMP Sumsel 2025 Naik 6,5 Persen
- Transformasi Dunia Kerja: Perubahan Besar Akibat Digitalisasi, Otomatisasi, dan Kecerdasan Buatan
#Featured posts
- Beasiswa TaiwanICDF 2025: Peluang Emas Kuliah S2-S3 Gratis!
- Resmi Dikukuhkan, PSPI Siap Perkuat Ekosistem Sertifikasi dan Dorong Kualitas SDM Indonesia
- Besok Pengumuman UMP Sumsel 2025 Naik 6,5 Persen
- Transformasi Dunia Kerja: Perubahan Besar Akibat Digitalisasi, Otomatisasi, dan Kecerdasan Buatan
- Langkah Mudah Memulai Sertifikasi Profesi untuk Pengembangan Karir
- Pentingnya Sertifikasi Profesi di Era Digital: Tingkatkan Peluang Karir
- Mengembangkan Kompetensi di Era Digital: Peran Sertifikasi untuk Industri dan Tenaga Kerja
- Pemberantasan Mafia Tanah, ATR/BPN Palembang Gandeng Masyarakat
- Apple Bangun Pabrik di Indonesia, Loker Melimpah untuk Warga Lokal!
- Vokasi vs Sarjana: Mana yang Lebih Cocok untuk Karier Anda?