Siap Cetak Tenaga Kerja Profesional ATALIAN Buka Cabang di Surabaya

NAKER.NEWS, SURABAYA — ATALIAN Global Services membuka cabang baru di Surabaya siap mencetak tenaga kerja yang profesional dan berkualitas. ATALIAN berharap dapat menjawab kebutuhan pelanggan terutama di wilayah Indonesia Timur.

ATALIAN Global Services sejak tahun 2022 telah merekrut ribuan karyawan untuk disalurkan ke beberapa perusahaan sebagai upaya pengurangan angka pengangguran, dan telah mengimplementasikan sistem informasi sumber daya manusia atau Human Resources Information System (HRIS). Sehingga dengan memadukan teknologi dan manusia maka perusahaan ini dapat memonitor kinerja pekerja sampai memonitor sistem penggajian secara digital.

Dari perpaduan teknologi informasi tersebut, maka kliennya yang memperoleh pekerja dari perusahaan yang bergerak di industri manajemen fasilitas dan telah beroperasi di 36 negara ini bisa mendapatkan kepuasan maksimal.

Jeffry Johary selaku Chief Executive Officer ATALIAN Global Services menjelaskan, bahwa kantor yang mengusung wajah baru dan menyediakan ruang inovasi bakal membuat pihaknya lebih memahami kebutuhan pelanggannya maupun masyarakat.

Dengan kehadiran Innovation Space serta fasilitas baru kami yang lebih besar, hal ini akan memudahkan kami untuk memberikan pelayanan yang lebih baik. Baik itu kepada karyawan kami maupun komunitas masyarakat di Indonesia Timur,” ujarnya. Kamis (16/3/2023).

Dipilihnya Surabaya sebagai tempat cabang ATALIAN tak lepas dari kota Pahlawan yang berbasis industrial. Secara geofrafispun Surabaya juga memberikan akses lebih dekat komunikasinya, memberikan respon lebih cepat untuk Kalimantan, Sulawesi, Bali dan lainnya.

” Guna menjawab kebutuhan tenaga kerja tersebut, ATALIAN juga memiliki program pelatihan bagi calon karyawan yang akan disalurkan ke suatu perusahaan agar memiliki kompetensi dan bekerja profesional,” ujarnya.

Adapun tempat pelatihan tersebut diberi nama clinic development, siapapun yang kemudian men-deploy sebagai karyawan maka akan dilatih dulu. Melatih ini dalam arti adalah latihan pekerjaan-pekerjaan basic seperti kebersihan, kalau Security lebih panjang karena mereka mesti ikut Gada Pratama,” terang Jeffry didampingi Commercial & Regional East Director ATALIAN Global Services Baoa Sinaga.

Terkait kebutuhan tenaga kebersihan yang dibutuhkan suatu perusahaan, maka ATALIAN akan menggunakan masyarakat sekitar untuk memenuhi kebutuhan pekerja di bidang kebersihan. Dan terkait pelatihan yang diberikan untuk menjawab tantangan bonus demografi Indonesia yang harus dimanfaatkan secara optimal agar tingkat pengangguran berkurang, sedangkan tiap 6 bulan pihaknya akan melakukan evaluasi bagi pekerja yang berprestasi ataupun tidak.

“Kita memberikan kesempatan ke mereka untuk dilatih dulu, di-deploy kemudian ke customer kita dan mereka kemudian mulai mengumpulkan uang atau menabung nah mereka yang butuh sekolah, mereka kemudian bisa menyelesaikan sekolahnya kembali,” ucap Baoa Sinaga.

“Yang The Best Employee mempunyai kesempatan mendapatkan beasiswa, minimal kita berikan beasiswa personal development atau training, ini kita berikan modulnya nanti bisa pilih peningkatan kualitas dari orang tersebut,” ujarnya.