Kunjungan Kerja BNSP: Cara PLTU PAMA Menerapkan Kompetensi di Tempat Kerja

Naker News – Kompetensi di dunia kerja bukan hanya soal pengetahuan teknis, tapi juga kemampuan untuk terus berkembang dan beradaptasi.

Dalam kunjungan kerja di Kapuas, rangkaian agenda Witness di TUK LSP PAMA, tim Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) memberikan panduan langsung untuk melihat penerapan kompetensi di berbagai lokasi kerja.

Berikut adalah beberapa tips dan trik sederhana yang bisa diikuti untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas.

View this post on Instagram

A post shared by ADI MAHFUDZ WH (@adimahfudz.wh)

1. Pahami Skema Kompetensi dan Sertifikasi

Penting untuk memahami skema kompetensi yang sesuai dengan tugas kita.

Contohnya, di ABB Washing Plant, ada rencana memasukkan skema baru untuk peran Pengawas, Operator, dan Mekanik.

Kenapa ini penting? Karena setiap tugas memerlukan keterampilan dan pengetahuan khusus yang dapat membantu kita bekerja lebih efisien dan aman.

Langkah pertama, kenali tugas spesifik Anda dan pastikan Anda memahami persyaratan sertifikasi yang berlaku.

• Cek situs BNSP atau LSP terkait untuk memahami standar kompetensi yang dibutuhkan.
• Diskusikan dengan atasan atau HR terkait skema sertifikasi yang sesuai dengan peran Anda.

2. Terus Pantau dan Kembangkan Kompetensi

Menjaga kompetensi itu penting, tapi tidak kalah pentingnya untuk terus berkembang.

Dalam kunjungan BNSP di PLTU PAMA, terdapat rencana untuk mengembangkan kompetensi di bidang energi baru terbarukan.

Langkah ini sejalan dengan tren global yang mengarah ke transisi energi berkelanjutan.

Anda bisa mulai mengembangkan keterampilan baru atau memperdalam pemahaman di bidang Anda.

3. Terapkan Kompetensi di Lapangan

Kompetensi tidak hanya dinilai dari sertifikat, tetapi dari bagaimana kita menerapkannya di lapangan.

Di site tambang yang dikunjungi BNSP, tim melakukan pengawasan untuk memastikan para pekerja menjalankan tugas sesuai standar kompetensi.

Hal ini penting untuk menjaga kualitas kerja dan mengurangi risiko kesalahan atau kecelakaan.

Tips:

• Pastikan setiap tugas yang Anda kerjakan sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam sertifikasi Anda.
• Diskusikan dengan supervisor jika ada hal yang perlu diperbaiki atau jika ada cara lebih efisien dalam melakukan tugas.

4. Kolaborasi dan Komunikasi dengan Tim

Setiap proses kerja memerlukan kerjasama dan komunikasi yang baik. Ketika di Washing Plant, BNSP memastikan bahwa skema kompetensi sudah sesuai dengan kebutuhan operasional.

Anda juga bisa menerapkan ini dengan berkomunikasi dengan tim dan memastikan setiap orang paham akan standar kerja.

Tips:

• Buat pertemuan rutin dengan tim untuk membahas kendala dan solusi yang ditemukan selama bekerja.
• Jika Anda memiliki sertifikasi di bidang tertentu, bagikan pengetahuan Anda dengan rekan kerja agar bisa saling belajar.

5. Berinovasi dan Tetap Semangat

Setiap perjalanan kerja yang panjang bisa menjadi sumber inspirasi dan peluang untuk berinovasi.

Tim BNSP mengungkapkan bahwa kunjungan kerja ini bukan sekadar pekerjaan, tapi cara untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi.

Ingat, kompetensi yang baik bukanlah akhir dari proses belajar, tapi awal dari perjalanan untuk terus berkembang.

---

Menjaga standar kompetensi dan kualitas sertifikasi bukan hanya tentang kelulusan, tetapi juga bagaimana kita bisa berkembang dan beradaptasi dengan tantangan baru.

Peningkatan kompetensi ini, seperti yang didukung oleh BNSP dan manajemen PAMA, adalah langkah penting untuk membangun tenaga kerja Indonesia yang profesional dan berdaya saing tinggi.

Baca juga: 5 Pilar Sukses PAMA yang Bisa Jadi Inspirasi Buat Pekerja di Industri Pertambangan Indonesia – NakerNews