
Naker News – Libur Natal dan Tahun Baru sering dianggap sebagai momen yang dinanti-nanti. Selain menjadi waktu berkumpul bersama keluarga, periode ini juga menjadi kesempatan beristirahat dari rutinitas kerja.
Namun, bagi sebagian pekerja, momen ini justru membawa tantangan tersendiri. Apakah libur akhir tahun lebih banyak membawa berkah atau tantangan bagi para pekerja?
Berkah Libur Natal dan Tahun Baru
Bagi pekerja dengan jadwal kerja tetap, libur Natal dan Tahun Baru adalah anugerah. Mereka bisa memanfaatkan waktu untuk refreshing, menghabiskan waktu bersama keluarga, atau bahkan berlibur ke destinasi impian.
Tidak sedikit juga yang memanfaatkan momen ini untuk meningkatkan hubungan sosial atau menyelesaikan hal-hal yang tertunda.
Selain itu, beberapa perusahaan memberikan bonus akhir tahun yang bisa digunakan untuk memenuhi kebutuhan liburan. Bonus ini menjadi semangat tambahan untuk menghadapi tahun yang akan datang.
Bagaimana Nasib Para Ojek Online?

Namun, tidak semua pekerja merasakan berkah tersebut. Pekerja sektor jasa, seperti ojek online, dan jasa antar lainnya justru mengalami lonjakan beban kerja. Mereka harus tetap bekerja bahkan saat orang lain menikmati liburan.
Libur Natal dan Tahun Baru menjadi momen yang cukup sibuk bagi para pekerja ojek online. Di satu sisi, permintaan layanan seperti pengantaran makanan, belanja, atau transportasi meningkat pesat, terutama di daerah perkotaan dan lokasi wisata.
Hal ini memberikan peluang besar bagi mereka untuk mendapatkan penghasilan tambahan.
Para Ojek Online Tidak Menerima THR
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) memutuskan tidak memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada pengemudi ojek online (ojol) karena status mereka hanya sebagai mitra.
Sebagai gantinya, GOTO menyediakan insentif khusus yang akan diberikan kepada driver yang tetap mengambil orderan pada hari libur Natal dan Tahun Baru.

Sama seperti Goto, Grab Indonesia juga tidak memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada mitra ojek online (ojol) karena mereka bukan pekerja dengan hubungan kerja formal, seperti PKWT atau PKWTT. Sebagai gantinya, Grab menyediakan insentif khusus yang akan diberikan kepada mitra ojol pada hari libur Natal dan Tahun baru.
Artikel ini telah dipublikasikan di Naker.news dengan judul "Libur Natal dan Tahun Baru: Bagaimana Nasib Pekerja Ojek Online?" oleh By Wisnu Ardianto pada 2024-12-20 17:25:47. Untuk membaca lebih lanjut, kunjungi: https://naker.news/2024/12/20/libur-natal-dan-tahun-baru-bagaimana-nasib-pekerja-ojek-online/
#Artikel Terbaru
- Tragedi Kebakaran di Los Angeles: 16 Orang Tewas, 97 WNI Terdampak
- Badan Gizi Nasional Buka Lowongan Kerja untuk Sarjana, Peluang Jadi ASN, Simak Syaratnya!
- Dampak PPN 12 Persen, Langganan Netflix dan Spotify Jadi Makin Mahal, Benarkah?
- Cek Fakta! Benarkah QRIS Kena PPN 12 Persen Mulai 2025?
- Libur Natal dan Tahun Baru: Bagaimana Nasib Pekerja Ojek Online?
- Beasiswa TaiwanICDF 2025: Peluang Emas Kuliah S2-S3 Gratis!
- Resmi Dikukuhkan, PSPI Siap Perkuat Ekosistem Sertifikasi dan Dorong Kualitas SDM Indonesia
- Sepakat UMP Naik 6,5 Persen, Buruh di Sumsel Tunggu Upah Sektoral
- Besok Pengumuman UMP Sumsel 2025 Naik 6,5 Persen
- Transformasi Dunia Kerja: Perubahan Besar Akibat Digitalisasi, Otomatisasi, dan Kecerdasan Buatan
#Featured posts
- Beasiswa TaiwanICDF 2025: Peluang Emas Kuliah S2-S3 Gratis!
- Resmi Dikukuhkan, PSPI Siap Perkuat Ekosistem Sertifikasi dan Dorong Kualitas SDM Indonesia
- Besok Pengumuman UMP Sumsel 2025 Naik 6,5 Persen
- Transformasi Dunia Kerja: Perubahan Besar Akibat Digitalisasi, Otomatisasi, dan Kecerdasan Buatan
- Langkah Mudah Memulai Sertifikasi Profesi untuk Pengembangan Karir
- Pentingnya Sertifikasi Profesi di Era Digital: Tingkatkan Peluang Karir
- Mengembangkan Kompetensi di Era Digital: Peran Sertifikasi untuk Industri dan Tenaga Kerja
- Pemberantasan Mafia Tanah, ATR/BPN Palembang Gandeng Masyarakat
- Apple Bangun Pabrik di Indonesia, Loker Melimpah untuk Warga Lokal!
- Vokasi vs Sarjana: Mana yang Lebih Cocok untuk Karier Anda?